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青年岗位能手评审结束十名青年脱颖而出
发布日期:2008年12月17日

        6月2日下午,企业2004年度青年岗位能手评审会在工会五楼举行,由企业党委书记刘富云、副总经理李英翔、副总经理陈林、党委副书记段文瀚、副总经理胡均,以及相关职能部门带领、中层干部共37人组成的评审团,对在过去一年的工作中涌现出来的23名优秀青年进行了严格当真的评审。最后十名青年脱颖而出,当选企业2004年度青年岗位能手。

        青年岗位能手是企业对在工作中表现优异、业绩突出的青年的最高褒奖,这一奖项的设置不但极大地鼓舞了表现突出的骨干青年,同时也在整个青年群体中产生了积极的示范效应,带动更多青年全心全意投入工作,从而进一步推动企业改革发展。本次青年岗位能手评审共有22家单元的23名候选人参加角逐,经过各团支部的推荐,评审团从工作业绩、综合素质、年度查核等方面对23名候选人进行了严格当真的评审,最终十名优秀青年脱颖而出,当选企业2004年度青年岗位能手。他们分别是:合成张华东、尿素王顺刚、仪表王仕友、聚甲醛陈小川、季戊四醇何应贵、行政王建文、信息中心孙会武、党群陈乐斌、betway88必威官网入口中学孟雄、机械厂张文波。评审会结束前,企业党委副书记段文瀚作了总结发言,他说当选的青年在过去一年中取得了各方面的成绩,当选青年岗位能手对自己以及对他人都是一种激励,同时也希翼当选没当选的青年都要继续努力,争取做出更大的业绩,企业团委要加强对典型的宣传,促进青年与企业共成长。

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